Brandon 金虎

制定公司的战略规划和发展方向，确保公司的长期可持续发展。
领导和管理公司的日常运营，监督各部门的工作表现和业绩。
负责与员工、客户、合作伙伴和股东进行沟通和协商，建立和维护良好的关系。
确保公司的财务稳定和盈利能力，负责预算制定和控制成本。
招聘、培训、指导和评估员工，提高团队的工作效率和绩效。
研究市场趋势和竞争对手，制定相应的市场营销策略和销售计划。
管理公司的风险和应对危机，保护公司的声誉和利益。
确保公司遵守法律法规和商业伦理，推动公司的社会责任。